S predlaganimi dopolnitvami zakona se zagotavlja pridobitev pravice do poklicne pokojnine za posamezne kategorije zaposlenih v javnem podjetju Rudnik Trbovlje Hrastnik d.o.o. ter dodatna sredstva s strani Republike Slovenije za izplačevanje poklicnih pokojnin zaposlenih.
Cilji predlaganih dopolnitev je, da se upravičencem do poklicne upokojitve upoštevajo naslednji pogoji:
so bili zaposleni v Rudniku Trbovlje Hrastnik na dan 1. januar 2014;
so bili v obdobju med 1. 1. 2001 do 31. 12. 2013 neprekinjeno vključeni v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje oziroma poklicno zavarovanje;
do zaprtja rudnika RTH dopolnijo starost najmanj 49 let in 40 let pokojninske dobe;
se odpovejo pravici do odpravnine ob upokojitvi;
pravico do poklicne pokojnine uveljavijo do zaprtja rudnika RTH.
Upravičenec ima pravico:
do štetja dodane dobe v dolžini, ki ustreza zavarovalni dobi, ki se šteje s povečanjem na delovnem mestu na katerem je zaposleni opravljal delo od 1. 1. 2001 dalje;
do uveljavitve poklicne pokojnine, ko dopolni 40 let pokojninske dobe skupaj z dodano dobo in dopolni starost 49 let;
se mu odmeri poklicna pokojnina v višini, kot bi bila odmerjena starostna pokojnina za dopolnjenih 40 let pokojninske dobe (brez dodane dobe) in brez prispevka za zdravstveno zavarovanje v času poklicne upokojitve;
se ga prostovoljno vključi v obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje oziroma izvede dokup, skladno z enajstim odstavkom 202. člena ZPIZ-2, na način, da se mu v obveznem pokojninskem in invalidskem zavarovanju pokojnina odmeri v višini 40 let pokojninske dobe brez zmanjšanja po prvem in drugem odstavku 38. člena ZPIZ-2;
primanjkljaj sredstev na osebnem računu zavarovanca Sklada obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja krije Republika Slovenija z enkratnim vplačilom;
upravičenec, ki je v skladu z zakonom prejel odpravnino ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi, odpravnino obdrži, vendar se ne glede na prejšnjo alinejo znesek enkratnega vplačila za kritje primanjkljaja sredstev na osebnem računu zniža za znesek izplačane odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi. Temu upravičencu se poklicna pokojnina odmeri glede na zbrana sredstva.
Vir: MzIP